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人力资源管理(一)模拟卷六

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

下列选项中,属于班杜拉社会学习理论内容的是()

  • A、注重反应的强化刺激
  • B、积累经验为学习提供资源
  • C、依赖型人格向独立型人格转化
  • D、人是通过观察模仿而学会新的行为
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简述工作分析中调查分析阶段的主要工作。

薪酬设计的纲领性文件是()

  • A、工作说明
  • B、工作评价
  • C、薪酬策略
  • D、薪酬调查

下列人员素质测评方法中,属于心理测验方法的有()

  • A、面试
  • B、成就测验
  • C、智力测验
  • D、文件筐测验
  • E、能力倾向测验

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